2021 yılı Asgari Ücret Görüşmeleri Başladı

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2021 yılı asgari ücretini belirlemek için online olarak görüşmelere başladı.

2021 yılı Asgari Ücret Görüşmeleri Başladı

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2021 yılında da geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere ilk toplantısını 4 Aralık 2020 Cuma günü yaptı. 7 milyona yakın çalışanı doğrudan ilgilendiren asgari ücret görüşmeleri Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmet Bakanlığı’nın ev sahipliğinde gerçekleşiyorken bu yıl pandemi nedeniyle zoom üzerinden yani çevrimiçi olarak yapıldı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, ikinci toplantısını işveren temsilcisi olan TİSK'in ev sahipliğinde 15 Aralık 2020 tarihinde, üçüncü toplantısını işçi temsilcisi olan Türk-İş'in ev sahipliğinde 22 Aralık 2020 tarihinde gerçekleştirecek.

Görüşmelerden önce Türk-İş, DİSK ve Hak-İş "İnsan onuruna yaraşır bir geçim ücreti" belirlenmesi gerektiği, AGİ hariç açıklanması gerektiği ve vergi muafiyeti olması gerektiği yönünde açıklamalar yapmıştı, 

İşveren Temsilcisi olan TİSK ise asgari ücret belirlenirken mevcut enflasyon oranlarının değil hedef enflasyonun dikkate alınması gerektiğini iddia ediyor. 

2020 yılında geçerli asgari ücreti Agi dahil 2.324,70 TL olarak belirlenmiş, artış oranı %15,03 oranında kalmıştı. 2020 yılı itibariyle asgari ücret brüt olarak 2.943,00 TL iken işverene maliyeti sigorta ve işsizlik fonu dahil 3.458,03 TL olmaktadır.

.

Yıllara göre asgari ücret:

2016 yılında 1.300,99 TL

2017 yılında 1.404,06 TL

2018 yılında 1.603,12 TL

2019 yılında 2.020,58 TL

2020 yılında 2.324,70 TL

.

Asgari Ücret Nedir?

Ücret, emeğin karşılığıdır ve asgari ücret, bir insanın, beslenme, barınma, giyim, ısınma, ulaşım gibi en temel ihtiyaçlarını karşılamasına yetecek şekilde belirlenen ve bir çalışana verilebilecek en düşük ücret anlamına gelir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafundan, her yıl belirlenen asgari ücret hangi iş kolunda ve hangi yasaya tabi olursa olsun, bir işçiye verilebilecek en düşük maaşı göstermektedir. Ülkemizde 16 yaşın altı ve üstü işçiler için ayrı ayrı velirlenmektedir.

Nasıl Belirlenir?

Asgari Ücret Komisyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın tespit edeceği üyelerden birinin başkanlığında 15 kişiden oluşur. Bu 15 kişi ise

Bakanlılk ve diğer ilgili birimlerinden 5 temsilci,
Bünyesinde en çok işçiyi bulunduran en üst işçi kuruluşundan 5 temsilci,
Bünyesinde en çok işvereni bulunduran işveren kuruluşundan 5 temsilci şeklinde belirlenmektedir.


Komisyonun ne zaman toplanacağına dair net bir tarih bulunmamakla beraber en geç 2 yılda bir toplanmak zorundadır ve genellikle her yıl Kasım ayının son haftası veya Aralık ayının ilk haftası toplanmaktadır. . Bakanlığın çağrısı ile, komisyon en az on üyenin katılımı ile toplanır. Oylamalar çoğunluk esasına göre yapılır. İki farklı seçeneğe eşit sayıda oy verilmesi halinde komisyon başkanının oy verdiği seçenek kabul edilir.

Komisyonun ücretin belirlenmesine ilişkin kararı kesindir. 

Ne zaman uygulanır?

Asgari ücretin en fazla 2 yılda bir güncellenmesi zorunludur. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmet Bakanlığı öncülüğünde ve Asgari Ücret Komisyonu’nca belirlenen yeni asgari ücret tutarı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girer. Yayınlandığı ayı takip eden aydan itibaren tüm işyerlerinde geçerli olur.

Tarihsel Gelişimi

Dünyada ilk kez 1890 yılında, Avustralya ve Yeni Zelanda'da başlayan asgari ücret uygulaması, 1900'lü yılların başında Avrupa'ya, sonra da tüm dünyaya yayıldı. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 1928'de kabul ettiği Asgari Ücret Belirleme Yöntemleri ile İlgili Sözleşme ile uluslararası bir ölçüt getirildi. Türkiye bu sözleşmeyi 1973 yılında imzaladı ve 1974 yılında da onayladı.

Türkiye'de, asgari ücret belirlenmesi ile ilgili ilk uygulama, 1969 yılında altı farklı bölgeye ayrılan 26 ilde yapıldı. Daha sonraki dönemde bu illerin sayısı artırıldı; 1973 yılında da bazı illerde tarım işçileri için asgari ücret uygulamasına gidildi.

1989 yılına dek ülke geneline yaygınlaştırılan bu uygulama sürdürüldü. 1989 yılından itibaren asgari ücret, 16 yaşını doldurmuş ve 16 yaşını doldurmamış işçiler için ayrı ayrı olmak üzere,belirlenmeye başlandı.

Güncelleme Tarihi: 06 Aralık 2020, 11:06

Yorum yapabilmek için üye girişi yapmanız gerekmektedir.

Üye değilseniz hemen üye olun veya giriş yapın.

SIRADAKİ HABER